Projet "Culture(s) en mouvement" 2 (2012-2013)

La mobilité culturelle comme vecteur de professionnalisation 2

Le projet vise, comme son titre l'indique, à développer le niveau de professionnalisme et d'insertion professionnelle des participants dans le secteur des arts et de la culture et, secondairement, dans les filières d'emploi plus générales.

A travers la mise en place de stages professionnels à l'étranger dans le domaine des arts et de la culture, le projet cherche donc à répondre au besoin de développer les compétences et les capacités d'insertion professionnelle des personnes désireuses d'intégrer ce champ particulier de l'économie (livre et lecture, spectacle vivant, musées et patrimoine, arts visuels, industries culturelles).

Il s'adresse à toute personne disponible sur le marché du travail et en priorité aux personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle dans ce secteur, c'est-à-dire, en particulier aux jeunes dépourvus, ou quasi, d'expérience professionnelle préalable. En effet, en raison de leur manque d'expérience et de connexions tangibles avec le monde du travail, les jeunes sont souvent les premiers à souffrir de la situation de l'emploi culturel.

• Bénéficiaires : Personne sur le marché du travail (PMT)
• Durée du projet : 01/06/2012-30/11/2013, 18 mois
• Nombre de bourses de mobilité : 8
• Durée moyenne d'un stage : 18 semaines
• Début : à partir d'octobre 2012